Найти работу, которая будет соответствовать вашим навыкам, достижениям и предпочтениям, иногда может быть сложнее, чем кажется. Для этого необходимо использовать различные стратегии поиска. Возникает вопрос, с чего же начать. Обо всем этом подробнее расскажет calgary1.one.
Центр карьерного и личностного развития
Университет Калгари имеет Центр карьерного и личностного развития, предлагает горожанам ознакомиться с колесом карьеры. Речь идет о начале планирования и о том, с чего стоит начинать свой профессиональный путь.
- Отражение и оценка ценностей, интересов и амбиций. В Университете Калгари убеждены, что карьерный успех — это стремление и поиск той профессии, которая будет соответствовать вашим желаниям. Начать можно с чистого листа бумаги. Жителям Калгари рекомендуют прописать ценности, то есть основные принципы, которыми вы руководствуетесь в жизни. Что вы хотите получить от образования, карьеры и жизни в целом? Возможно, трудно сразу ответить на эти вопросы, однако это поможет осознать, куда вам нужно двигаться. Следующей колонкой являются ваши интересы, хобби. Выделите сильные стороны и навыки, черты характера, пропишите амбиции. Последний пункт касается ограничивающих убеждений, стремлений и устойчивости.
- Следующий шаг — это исследование, то есть изучение доступных вариантов, сбор информации для понимания карьерных перспектив и принятия правильных решений. Ответьте на следующие вопросы: кем я мечтал (мечтала) стать, когда вырасту; образец для подражания; профессии, которые я уже рассматривал. Определите список из 5-10 профессий, которые вас больше всего интересуют.
- Подготовка – это следующий раздел карьерного круга Университета Калгари. Поиск работы состоит из разработки сильного онлайн-присутствия, подачи резюме или сопроводительного письма, подготовки к собеседованию.
- Время для действий. Нужно преобразовывать информацию в действия, проверять предыдущие карьерные идеи, развивать ценные навыки и продолжать поиск работы.
Внешние факторы
При планировании карьерного пути в Калгари стоит помнить о влиянии внешних факторов, которые также могут повлиять:
- экономика. Учитывайте те отрасли, которые в настоящее время доминируют, общие экономические показатели, тенденции. Таким образом, вы будете ориентироваться, какие сектора экономики являются стабильными и предлагают возможности для развития;
- социально-экономические компоненты. Сюда можно отнести демографические изменения, образовательный уровень населения, государственную политику в отношении трудоустройства и социальной защиты;
- культурные влияния: культура рабочего места, ценности общества, миграционные тенденции и т. д. Культурное разнообразие Калгари может повлиять на возможности нетворкинга и адаптации.
Понимание внешних факторов поможет жителям Калгари разработать стратегии борьбы с ними или, наоборот, использовать их в своих интересах.
Стратегии поиска работы
Важно четко понимать свои сильные стороны, например, что вы можете предложить работодателю. Понимая это, жители Калгари смогут использовать следующие стратегии поиска работы.
- Нетворкинг. У вас есть круг общения (друзья, родственники, личные контакты). Сообщите им, что вы ищете работу. Именно так и работает нетворкинг, ведь кто-то из знакомых сможет вас порекомендовать.
- Одной из самых популярных стратегий является поиск работы онлайн. Ищите вакансии в Альберте онлайн по ключевым словам и фильтрам, чтобы существенно сузить результаты. Также можно подписаться на уведомления о вакансиях. Таким образом, вы никогда не пропустите информацию о самых новых объявлениях. При этом никто не запрещает вам исследовать работодателей и информацию о вакансиях на веб-сайтах компаний.
- С онлайн-поиска работы смело переходите в офлайн. Не бойтесь напрямую обращаться к работодателям, чтобы узнать больше о вакансиях, которые не были опубликованы в открытых источниках. Проявите инициативу, а именно позвоните или отправьте сопроводительное письмо, резюме. Жители Калгари могут повысить свои шансы, посещая ярмарки профессий, семинары или другие мероприятия, которые объединяют работодателей и работников.
- Следите за новостями СМИ. Например, возможно открываются новые компании с рабочими местами или новые проекты. Удаленная работа тоже становится все более популярной, поэтому это возможность просматривать объявления и вакансии не только на местном, но и на национальном или международном уровнях.
Выбрав одну из этих стратегий или же использовав свою собственную, горожане смогут выбрать профессию и успешно трудоустроиться. Если вам все равно трудно определиться, тогда можно обратить внимание на самые высокооплачиваемые профессии Калгари. Выбор за вами.
Помощь горожанам
Не все могут самостоятельно выбрать путь и трудоустроиться. Иногда нужна помощь. Служба карьерного консультирования в Калгари помогает найти идеальную профессию благодаря карьерному коучингу, консультированию, психологическому профилированию и поддержке. Примером является «Mindful Career» — компания по карьерному консультированию, которая получила ряд престижных наград и признана Forbes лучшей службой карьерного консультирования в Калгари. «Mindful Career» представлена в ведущих изданиях страны: «The Globe and Mail», «CBC News», «Global News», «The Wall Street Journal» и «The New York Times».
Программа поиска идеальной карьеры в Калгари вместе со специалистами «Mindful Career» заключается в использовании научно обоснованной и награжденной платформы. Это подход, охватывающий передовое психологическое профилирование, поведенческую науку и карьерную стратегию. Горожане получают персонализированный план карьеры вместе со стратегической дорожной картой, в которую входит индивидуальный перечень карьер. Персонализированный план охватывает ваш профиль предпочтений на рабочем месте и пошаговый план действий с четкими сроками, этапами и результатами. Также сюда входят рекомендации по образованию, сертификации, развитию тех навыков, которые адаптированы к вашим карьерным целям, образу жизни и финансовым потребностям.
«Mindful Career» добавляет также полные психометрические отчеты, поведенческий анализ и данные о рабочем месте.
Мириам Грум и ее история: от выгорания к расцвету
Мириам Грум — генеральный директор и основательница «Mindful Career». Женщина испытывала выгорание и депрессию, искала другой путь, но сталкивалась с тишиной. Она никак не могла найти ответы, поэтому погрузилась в психологию труда, получила степень магистра по психологии и создала уникальную структуру. Речь идет о сочетании поведенческого профилирования с современной психометрией. Мириам Грум удалось. Количество жителей Калгари и жителей других городов, которым помогла компания, превышает 10 000 человек. Их количество продолжает расти.
Никогда не поздно
Эту фразу каждый горожанин может продолжить, вкладывая свой смысл. Размышляя над выбором профессии и дальнейшим успешным трудоустройством, хочется добавить, что никогда не поздно идти за мечтой. Вы можете только начинать свой карьерный путь или же планировать сменить профессию. Важно при этом сохранять баланс между самопознанием и пониманием ситуации на рынке. Активное исследование и общение с местными специалистами, готовность к постоянному обучению – все это позволит найти нужный путь и строить успешную карьеру в таком динамичном городе, как Калгари.